Цель редизайна — обновить ключевые страницы с учётом современных UX-практик, сделать сервис интуитивным, визуально лёгким и повысить доверие к бренду за счёт улучшенного пользовательского опыта. Также важно было сохранить узнаваемость и привычную структуру, чтобы не вызывать отторжения у текущей аудитории.
Пользователям было сложно ориентироваться в сервисе, особенно новым — поиск работы превращался в стресс вместо удобного инструмента.
Портал столкнулся с типичными для зрелых онлайн-сервисов проблемами: устаревший интерфейс, перегруженные страницы, неочевидная навигация и фрагментарный пользовательский опыт.
Цели проекта
Задачи
Провести аудит текущих экранов и сценариев использования
Поддерживать единую логику между разными страницами в условиях ограниченного доступа к полному UI-киту
Согласовывать дизайн-решения с несколькими заинтересованными сторонами.
Разработать новые макеты с учётом существующего бренд-стиля (без полной переработки визуальной системы)
Предложить улучшения в структуре, визуальной и интерактивной логике страниц
Продумать логику и визуальную структуру кабинета работодателя — сфокусироваться на удобстве работы с откликами, вакансиями и статистикой
Разработать новый пользовательский сценарий для кабинета соискателя упростить процесс отклика на вакансии, сделать понятной работу с резюме и откликами
Карточки вакансий
Главная страница
Интерфейс портала до редизайна
Рейтинг регионов
Поиск вакансий
Топ работодателей
Макеты
Макеты страниц «жалобы и сообщения»
Просмотр заявления
макеты страниц Заявлений
Форма подачи заявления
Аналитика
результаты
Редизайн помог сделать портал более современным, удобным и понятным. Интерфейс стал визуально чище, навигация — логичнее, а взаимодействие с сервисом — комфортнее.
Особое внимание к личным кабинетам позволило улучшить ключевые сценарии обеих аудиторий: как соискателей, так и работодателей.
Новая структура страниц позволила пользователям быстрее достигать цели, а команде проекта — легче масштабировать решения на другие части продукта.
Проект стал примером качественного точечного редизайна в условиях большого продукта и распределённой команды. Несмотря на ограниченный охват, внесённые изменения положительно повлияли на общее восприятие сервиса.
Этот сайт использует файлы cookies для обеспечения корректной работы, анализа трафика и улучшения пользовательского опыта.
Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с использованием cookies.
Подробнее о политике использования файлов cookie
здесь.
Настройки
Файлы cookies, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы cookies можно настроить.